Какие права имеет сотрудник в случае требования работодателя установить приложение на личный телефон?

Сотрудник вправе отказаться устанавливать приложение на личный телефон, если требование не связано с выполнением трудовых обязанностей. ppt.ru

Позиция Минтруда заключается в том, что работник должен исполнять только те обязанности, которые возложены на него трудовым договором. ppt.ru Требование установить приложение не входит в эти обязанности, поэтому является неправомерным. ppt.ru

В случае нарушения этого права сотрудник может обратиться в прокуратуру или ГИТ Роструда, а также разрешить спор в суде, подав исковое заявление в соответствии со статьями 391–392 ТК РФ. vk.com ok.ru

Для получения консультации по конкретному случаю рекомендуется обратиться к юристу.