Какие права имеет работник во время периода уведомления в Турции?

Некоторые права работника в Турции во время периода уведомления:

• Разрешение на поиск новой работы. pravoturka.com Работодатель обязан предоставить сотруднику время для поиска работы, минимальное количество — 2 часа в день. pravoturka.com За это время нельзя удерживать заработную плату. pravoturka.com
• Накопление часов для поиска работы. pravoturka.com Работник может накапливать такие часы и использовать их единовременно, но только при предварительном уведомлении работодателя. pravoturka.com Накопленное время можно использовать непосредственно перед завершением трудовых отношений. pravoturka.com
• Досрочное расторжение. pravoturka.com Если работодатель решает прекратить трудовые отношения до завершения срока ожидания, он обязан выплатить выходное пособие и все компенсации, которые полагаются работнику. pravoturka.com

Продолжительность периода уведомления зависит от стажа работы сотрудника: www.karanfiloglu.av.tr

• менее 6 месяцев — 2 недели; www.karanfiloglu.av.tr dzen.ru
• от 6 месяцев до 1,5 лет — 4 недели; www.karanfiloglu.av.tr pravoturka.com
• от 1,5 до 3 лет — 6 недель; www.karanfiloglu.av.tr pravoturka.com
• более 3 лет — 8 недель. www.karanfiloglu.av.tr pravoturka.com

Эти сроки могут быть взаимно продлены договором между работодателем и работником, но не могут быть сокращены ниже установленных законом минимумов. www.karanfiloglu.av.tr