Какие права имеет работник с ребенком до 14 лет на неполный рабочий день?

Работник с ребёнком до 14 лет имеет право на установление неполного рабочего времени. www.klerk.ru vk.com Работодатель обязан это сделать по просьбе одного из родителей на основании статьи 93 Трудового кодекса РФ. base.garant.ru www.consultant.ru

Неполное рабочее время устанавливается на удобный для работника срок, но не более чем на период наличия обстоятельств, явившихся основанием для обязательного установления неполного рабочего времени. base.garant.ru Режим рабочего времени и времени отдыха, включая продолжительность ежедневной работы, время начала и окончания работы, время перерывов в работе, устанавливается в соответствии с пожеланиями работника с учётом условий производства у данного работодателя. base.garant.ru

При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объёма работ. base.garant.ru Работа на условиях неполного рабочего времени не влечёт для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав. base.garant.ru