Какие права имеет квалифицированный специалист при работе по минимальной заработной плате?

Некоторые права квалифицированного специалиста при работе по минимальной заработной плате:

• Зарплата не ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ). www.advgazeta.ru www.kdelo.ru Если работник полностью отработал рабочее время и выполнил месячную норму труда, его месячная заработная плата не может быть ниже МРОТ. www.kdelo.ru
• Повышенная оплата труда в случае работы в условиях, отклоняющихся от нормальных. www.advgazeta.ru Например, при совмещении профессий или выполнении дополнительной работы. www.advgazeta.ru При этом повышенная оплата не может включаться в сумму зарплаты, не превышающей МРОТ. www.advgazeta.ru
• Базовая тарифная ставка, к которой при необходимости применяется доплата до МРОТ. rg.ru Например, если работник работает дополнительно, его заработная плата должна состоять сначала из базовой тарифной ставки, к которой при необходимости применяется доплата до МРОТ, и только потом к этой сумме добавляются различные доплаты. rg.ru

Для более подробного ознакомления с конкретными правами в конкретной ситуации рекомендуется обратиться к юристу.