Какие последствия могут быть при переносе отпуска более чем на два года?

Перенос отпуска более чем на два года может повлечь за собой следующие последствия для работодателя:

• Штраф. kontursverka.ru glavkniga.ru Трудовая инспекция может оштрафовать организацию на сумму от 30 до 50 тыс. рублей, а руководителя организации или ИП — на сумму от 1 до 5 тыс. рублей. glavkniga.ru
• Приостановка работы организации. kontursverka.ru Это возможно, если нарушение спровоцирует проверку государственной инспекции труда, и организация попадёт в список нарушителей положений трудового права. kontursverka.ru

Кроме того, при увольнении сотрудника придётся платить компенсацию неиспользованного отпуска, и чем больше неиспользованных дней, тем дороже увольнение обходится работодателю. www.buhsoft.ru

Также факт накопления отпусков сотрудниками может стать поводом к проверкам со стороны трудовой инспекции. kontursverka.ru