Какие особенности трудового законодательства существуют для работников, занятых в экстренных службах?

Некоторые особенности трудового законодательства для работников, занятых в экстренных службах:

• Суммированный учёт рабочего времени. sudact.ru docs.cntd.ru Учётный период для спасателей обычно составляет три месяца. sudact.ru docs.cntd.ru Если он превышает этот срок, но не более чем на год, то регламентируется отраслевым (межотраслевым) соглашением и коллективным договором. sudact.ru docs.cntd.ru
• Рабочее время при выполнении аварийно-спасательных работ. sudact.ru В него включается время выполнения работ, следования до места выполнения и обратно, а также время обслуживания и подготовки к работе техники, аварийно-спасательного оборудования и снаряжения. sudact.ru docs.cntd.ru
• Дополнительный оплачиваемый отпуск. sudact.ru www.consultant.ru Спасателям, участвующим в работах по ликвидации чрезвычайных ситуаций в течение года, предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью не более 15 суток из расчёта один день отпуска за 24 часа работ. sudact.ru www.consultant.ru
• Возможность изменения графика работы. 92.mchs.gov.ru www.consultant.ru При проведении работ по ликвидации чрезвычайных ситуаций режим работы и продолжительность рабочего дня спасателей могут быть изменены руководителями с учётом характера чрезвычайных ситуаций, особенностей проведения работ по их ликвидации и медицинских рекомендаций. 92.mchs.gov.ru www.consultant.ru
• Право на обеспечение питанием. 92.mchs.gov.ru Спасатели имеют право на обеспечение питанием при несении дежурства с оплатой расходов за счёт средств, выделяемых на содержание аварийно-спасательных служб. 92.mchs.gov.ru
• Право на совершенствование профессионального мастерства. 92.mchs.gov.ru Спасатели имеют право на совершенствование своих теоретических знаний и профессионального мастерства в рабочее время в установленном порядке. 92.mchs.gov.ru
• Право на первоочередное медицинское обслуживание. 92.mchs.gov.ru Спасатели, пострадавшие в ходе исполнения обязанностей, имеют право на первоочередное медицинское обслуживание и выплаты в размере среднемесячной заработной платы по основному месту работы. 92.mchs.gov.ru