Какие особенности трудового законодательства влияют на продолжительность рабочего времени в разных регионах России?

Некоторые особенности трудового законодательства, которые влияют на продолжительность рабочего времени в разных регионах России:

• Сокращённая рабочая неделя для женщин, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. www.kdelo.ru nalog-nalog.ru Согласно статье 320 ТК РФ, рабочая неделя таких женщин не может превышать 36 часов. www.kdelo.ru nalog-nalog.ru При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе. www.kdelo.ru
• Сокращённая рабочая неделя для женщин, работающих в сельской местности. www.kdelo.ru nalog-nalog.ru Согласно постановлению ВС РСФСР от 01.11.1990 №298/3-1, рабочая неделя таких женщин не может превышать 36 часов, при этом зарплата сохраняется как при полной рабочей неделе (40 часов). nalog-nalog.ru
• Сокращённая рабочая неделя для работников, контактирующих с опасными и вредными факторами. nalog-nalog.ru Если сотрудники контактируют с такими факторами, рабочая неделя не может превышать 36 часов. nalog-nalog.ru Если работники работают с опасными химическими веществами или оружием, то рабочая неделя не может превышать 24 часов. nalog-nalog.ru
• Сокращённая рабочая неделя для инвалидов I и II групп. nalog-nalog.ru mintrud.gov.ru Инвалидам предписано трудиться не более 35 часов в неделю. nalog-nalog.ru mintrud.gov.ru
• Сокращённая рабочая неделя для представителей отдельных профессий. nalog-nalog.ru Например, для педагогов рабочая неделя устанавливается длительностью не более 36 часов (ст. 333 ТК РФ), для медиков — не более 39 часов (ст. 350 ТК РФ). nalog-nalog.ru

Нормальная продолжительность рабочего времени в соответствии с Трудовым кодексом не может превышать 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ). nalog-nalog.ru glavkniga.ru