Некоторые основные проблемы, которые могут возникнуть при открытии судебного дела о невыплате заработной платы:

• Пропуск сроков исковой давности. 3 Общее правило — 3 месяца с момента, когда сотруднику стало или могло стать известно о нарушении прав. 3 В случае невыплат заработной платы срок более длительный — 1 год. 3 При пропуске по уважительным причинам срок давности может быть восстановлен судом. 5
• Отказ работодателя предоставить документы. 3 Если представители работодателя отказываются предоставлять документы, необходимые суду, работник имеет право оформить письменный запрос. 3 Работодатель должен дать ответ и предоставить все документы в течение трёх дней после получения запроса. 3
• Отсутствие доказательств. 15 В ходе судебного процесса сотруднику могут помочь показания свидетелей, копии журнала учёта рабочего времени, графиков и другие документы, которые будут подтверждать факт трудовых отношений и фактически отработанное время. 4
• Необходимость уплаты дополнительного НДФЛ. 3 Положительное решение в пользу работника ведёт к необходимости уплаты дополнительного налога. 3

Для решения проблем рекомендуется обратиться к юристу.