Какие основные правовые нормы регулируют институт охраны труда?

Институт охраны труда регулируют следующие основные правовые нормы:

• Конституция РФ. xn----7sbbadedzpm9anhgcdxi1ct.xn--p1ai www.procuror.spb.ru В ней закреплены конституционные принципы, на которых строится законодательство об охране труда. www.procuror.spb.ru

• Трудовой кодекс РФ. xn----7sbbadedzpm9anhgcdxi1ct.xn--p1ai www.procuror.spb.ru Устанавливает основные направления государственной политики в области охраны труда и закрепляет принципы решения задач. www.bratsk-city.ru

• Иные федеральные законы. www.bratsk-city.ru

• Указы Президента РФ. www.bratsk-city.ru

• Постановления Правительства РФ и нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти. www.bratsk-city.ru

• Законы и иные нормативные правовые акты субъектов РФ. www.bratsk-city.ru

• Акты органов местного самоуправления и локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права (коллективные договоры, правила внутреннего трудового распорядка, инструкции по охране труда и др.). www.bratsk-city.ru

Также институт охраны труда регулируют акты отраслей права, смежных с трудовым правом: www.rsuh.ru

• Гражданский кодекс РФ (в части, касающейся вопросов возмещения морального вреда, причиненного несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием); www.rsuh.ru
• Уголовный кодекс РФ (в части, касающейся уголовной ответственности за нарушение требований охраны труда); www.rsuh.ru
• Кодекс РФ об административных правонарушениях (в части, касающейся административной ответственности за нарушение требований охраны труда); www.rsuh.ru
• Налоговый кодекс РФ (в части, касающейся отнесения затрат на обеспечение безопасных условий и охраны труда и на улучшение условий и охраны труда). www.rsuh.ru

Правовыми источниками охраны труда в России являются также международные трудовые нормы (стандарты) Международной организации труда (МОТ). www.rsuh.ru Некоторые конвенции, протоколы, рекомендации Международной организации труда признаны Российской Федерацией. www.rsuh.ru