Какие основные функции и обязанности выполняет арбитр в процессе альтернативного разрешения трудовых споров?

Некоторые функции и обязанности арбитра в процессе альтернативного разрешения трудовых споров:

• Запрашивать и получать от сторон документы и сведения, связанные с рассматриваемым конфликтом. www.dvitex.ru finance.rambler.ru
• Выслушивать спорящих, изучать их объяснения по делу. www.dvitex.ru
• Приглашать экспертов. www.dvitex.ru
• Требовать от представителей, участвующих в заседаниях, доводить результат до сведения трудового коллектива. www.dvitex.ru
• Предлагать варианты, способствующие разрешению конфликта. www.dvitex.ru
• Информировать властные органы о потенциальных последствиях спора, если таковые будут слишком серьёзны. www.dvitex.ru
• Изучать условия и причины возникновения коллективного трудового спора, давать правовую оценку нормам, содержащимся в коллективных договорах, соглашениях. inzenskij-r73.gosweb.gosuslugi.ru
• Предоставлять сторонам коллективного трудового спора равные возможности для защиты своих прав и интересов. inzenskij-r73.gosweb.gosuslugi.ru
• Стимулировать поиск сторонами коллективного трудового спора компромиссного решения. inzenskij-r73.gosweb.gosuslugi.ru

Арбитр должен знать действующее трудовое законодательство, владеть методами ведения договорного процесса, уметь анализировать ситуацию и оценивать возможные результаты своих предложений и рекомендаций. www.glavbukh.ru