Согласно приказу Минтруда от 29.10.2021 №773н, в информационных материалах о трудовых правах могут содержаться, например, такие элементы: 13

• Коллективные договоры и отраслевые соглашения. 23 В них должны быть разделы, посвящённые реализации трудовых прав и гарантий, в том числе компенсациям за работу во вредных или опасных условиях труда. 23
• Периодические корпоративные издания. 23 Это могут быть газеты, журналы и другая печатная продукция, выпускаемая работодателем или распространяемая им. 23
• Листовки, буклеты и плакаты. 23 Их может выпускать или распространять работодатель. 23
• Видеоматериалы. 23 Это могут быть информационные видеоролики, выпускаемые работодателем, или информационные программы на корпоративном телевидении. 23
• Интернет-ресурсы. 23 К ним относятся информационные ресурсы на корпоративном портале или сайте работодателя, на сайтах федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти субъектов РФ по труду. 23
• Справочные правовые информационные системы. 23 Они содержат актуальную правовую информацию о трудовом законодательстве РФ, аналитические и справочные материалы, тематическую обзорную информацию о трудовых правах работников. 23