Какие основания могут послужить причиной предоставления бессрочного отпуска без оплаты?

Некоторые основания, которые могут послужить причиной предоставления отпуска без оплаты:

• Семейные обстоятельства. epp.genproc.gov.ru cpb-runo.ru Например, рождение ребёнка, регистрация брака, смерть близких родственников. www.klerk.ru cpb-runo.ru В таких случаях работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы до пяти календарных дней. www.klerk.ru
• Особые категории работников. www.klerk.ru К ним относятся работающие пенсионеры по старости (до 14 календарных дней в году), работающие инвалиды (до 60 календарных дней в году), родители и супруги военнослужащих, сотрудников полиции и некоторых других структур, погибших или умерших вследствие ранения или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (до 14 календарных дней в году), участники войны и ветераны боевых действий (до 35 календарных дней в году). www.klerk.ru
• Обучение. nalog-nalog.ru Например, если работодатель обязан предоставить работнику свободное время для учёбы, но не должен его оплачивать. nalog-nalog.ru
• Внешнее совместительство. nalog-nalog.ru Дополнительный отпуск без оплаты может попросить внешний совместитель, если отпуск на работе по совместительству короче, чем на основной (ст. 286 ТК РФ). nalog-nalog.ru

Конкретный список уважительных причин закон не определяет, и решение о возможности отпуска остаётся за работодателем. cpb-runo.ru