Какие международные практики применяются в области охраны труда?

Некоторые международные практики в области охраны труда:

• Вовлечение работников в процессы обеспечения безопасности. sky.pro Например, в Скандинавских странах (Швеция, Норвегия, Дания) создают комитеты по охране труда, которые представляют интересы работников и руководства. vk.com
• Принцип профилактики. vk.com В Германии и других странах Европейского союза предприятия должны не только соблюдать законодательные требования, но и искать возможности для улучшения условий труда и предотвращения рисков. vk.com
• Создание культуры безопасности на предприятии. vk.com В США руководство компаний признаёт значимость здоровья и безопасности сотрудников и активно продвигает принципы безопасности на всех уровнях организации. vk.com
• Применение принципов кайдзен (непрерывное совершенство) и пяти «С» (Сортировка, Систематизация, Уборка, Стандартизация, Самодисциплина). vk.com Эти принципы ориентированы на создание чистых, организованных и безопасных рабочих мест, что снижает вероятность возникновения травм и аварий. vk.com
• Уделение внимания вопросам психологической безопасности на рабочем месте. vk.com В Австралии и Новой Зеландии разрабатывают и внедряют программы, направленные на поддержание эмоционального благополучия сотрудников, а также на обучение их навыкам борьбы со стрессом и управления конфликтами. vk.com
• Подход на основе «внутреннего ответственного контроля» (ИАК). vk.com В Канаде каждый участник процесса труда должен принимать на себя определённую степень ответственности за обеспечение безопасности на рабочем месте. vk.com

Также в разных странах применяют использование технологий, например, в Германии используют робототехнику и системы мониторинга, которые позволяют значительно снизить риски травматизма. sky.pro

В обмене опытом и распространении лучших практик охраны труда помогают международные организации, такие как Международная организация труда (МОТ) и Всемирная организация здравоохранения (ВОЗ). vk.com prezi.com