Какие меры могут быть приняты работодателем для устранения нарушений, выявленных в ходе проверки?

Некоторые меры, которые может принять работодатель для устранения нарушений, выявленных в ходе проверки:

• Составить приказ об устранении нарушений. assistentus.ru В нём нужно указать, кому из сотрудников какую часть работы необходимо выполнить, в какие сроки, а также на кого возложен контроль за исполнением приказа. assistentus.ru В бюджетных учреждениях и крупных компаниях к приказу также прилагают план мероприятий по устранению нарушений. assistentus.ru
• Определить виновных лиц. www.audit-it.ru Для этого нужно назначить и осуществить служебную проверку. www.audit-it.ru Работники, допустившие искажения и нарушения, в письменной форме представляют руководителю объяснения по вопросам, относящимся к результатам проведения контроля. www.audit-it.ru
• Принять меры по недопущению в будущем выявленных нарушений. www.audit-it.ru Осуществление мероприятий по недопущению выявленных нарушений впредь целесообразно возложить на подразделение учреждения, ответственного за осуществление внутреннего контроля, а также на руководителя финансовой службы. www.audit-it.ru
• Провести совещания или учебные мероприятия. www.audit-it.ru На них нужно подробно разобрать выявленные нарушения и обстоятельства, способствующие их совершению. www.audit-it.ru

Для разработки индивидуальных мер по устранению нарушений рекомендуется обратиться к юристу.