Некоторые локальные нормативные акты, обязательные для всех компаний:

• Правила внутреннего трудового распорядка. 13 Устанавливают порядок приёма и увольнения работников, режим труда и отдыха, сроки начисления заработной платы. 3
• Регламент обработки персональных данных. 2 В документе уточняются правила обращения с личными сведениями о сотрудниках, клиентах и контрагентах внутри организации. 2
• Правила охраны труда, пожарной и электробезопасности, инструкции по технике безопасности. 2 В них прописываются, как проводить инструктаж, как безопасно работать, какие есть источники опасности, что делать при чрезвычайной ситуации, как использовать средства индивидуальной защиты. 2
• Штатное расписание. 2 В документе отражается структура фирмы, численность сотрудников, должности и оклады, возможные доплаты и премии. 2
• График отпусков. 34 Его необходимость предусмотрена статьёй 123 Трудового кодекса РФ. 4

Все организации, за исключением микропредприятий, физических лиц без статуса индивидуального предпринимателя и некоммерческих организаций, обязаны разрабатывать и утверждать обязательные локальные нормативные акты. 1