Некоторые гарантии и компенсации, которые положены работникам на 0,25 ставки:

• Ежегодный оплачиваемый отпуск. 1 Его продолжительность такая же, как и при занятости полный день. 1
• Оплата больничных. 1 Больничный лист оплачивается, исходя из среднего заработка за предыдущие 2 года. 1
• Выплата премий. 14 Работник имеет право на стимулирующие и компенсационные выплаты, в том числе за работу сверхурочно, в выходной или праздник, а также в ночные, вечерние часы. 4
• Исчисление стажа. 14 Время работы засчитывается в страховой стаж как полное рабочее время. 4

При работе на 0,25 ставки сотруднику выплачивается заработная плата пропорционально отработанному времени или по выполненному объёму. 1 Размер ежемесячных выплат при таких условиях может быть ниже МРОТ, в этом случае необходима доплата до установленного уровня. 2