Некоторые гарантии трудовых прав, которые даёт Конституция РФ:

• Свобода труда. 14 Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. 1 При этом принудительный труд запрещён. 1
• Право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. 14
• Право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. 14
• Право на защиту от безработицы. 14
• Право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения, включая право на забастовку. 14
• Право на отдых. 14 Работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск. 14