Какие электронные средства подтверждения отсутствия сотрудника считаются официальными?

Некоторые электронные средства, которые могут использоваться как официальные доказательства отсутствия сотрудника на рабочем месте:

• Электронная пропускная система. 3 Это комплекс технических устройств и компьютерных программ, которые ограничивают допуск в организацию и фиксируют время, когда был использован электронный пропуск. 3

Чтобы данные из такой системы могли быть доказательством в суде, использование системы должно быть закреплено в локальном нормативном акте работодателя, например в правилах внутреннего трудового распорядка. 3

Однако распечатки из электронной пропускной системы принимаются судами в качестве единственного доказательства только при условии, что работник не отрицает факта прогула или опоздания. 3 В остальных случаях распечатка может быть лишь косвенным доказательством, дополняющим показания свидетелей. 4