Если ежегодный отпуск совпадает с государственными праздниками, то нерабочие праздничные дни не включаются в число календарных дней отпуска и не оплачиваются. 14

Это значит, что фактически сотрудник будет в праздники отдыхать, но эти дни будут идти сверх того количества календарных дней отпуска, что зафиксированы в приказе. 1

Исключению из календарных дней отпуска подлежат: 1

• официальные федеральные праздники, которые прямо упомянуты в статье 112 ТК РФ (Новогодние каникулы, Рождество, 23 февраля и т. п.); 1
• официальные региональные праздники, например Курбан-байрам, Ураза-байрам в республиках Башкортостан и Татарстан и т. д., при условии что в нормативном документе, которым установлен этот праздник, нет специальных положений о том, что такие праздничные дни из отпуска исключать не нужно. 1

Выходные дни, которые переносят в связи с праздничными датами для оптимизации рабочего процесса, исключать из календарных дней ежегодного отпуска ни при каких обстоятельствах не нужно. 1