Как защитить свои права в случае отказа в приеме на работу из-за предпенсионного возраста?

Для защиты прав в случае отказа в приёме на работу из-за предпенсионного возраста можно обратиться в инспекцию по труду, в прокуратуру или суд. www.klerk.ru

Некоторые права, которые можно реализовать:

• Запросить причину отказа в письменном виде. www.klerk.ru Работодатель обязан оформить уведомление не позднее семи рабочих дней со дня письменного требования соискателя. www.glavbukh.ru www.klerk.ru
• Потребовать компенсацию морального вреда. xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai Её можно потребовать в судебном порядке одновременно с требованием о признании отказа незаконным и понуждении работодателя к заключению трудового договора. xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai

При разрешении споров о незаконном отказе в трудоустройстве суды учитывают несколько факторов: www.advgazeta.ru

• была ли вакансия объявлена публично; www.advgazeta.ru
• вели ли работодатель и кандидат переговоры о приёме на работу; www.advgazeta.ru
• почему отказали в трудоустройстве; www.advgazeta.ru
• какие требования к деловым качествам работника установлены законом и работодателем; www.advgazeta.ru
• установил ли работодатель требования, отличные от тех, что указаны в законодательстве (в частности, в квалификационных справочниках и профессиональных стандартах), и не являются ли они избыточными. www.advgazeta.ru

Для получения консультации по конкретному случаю рекомендуется обратиться к юристу.