Для защиты своих прав при увольнении с работы в Турции рекомендуется обратиться к квалифицированному юристу. 1

Некоторые общие рекомендации:

• Перед обращением в органы по трудовым спорам попробовать решить конфликт мирным путём. 1 Если соглашение не достигнуто, дело передаётся досудебному медиаторскому органу, а в отдельных случаях — в суд. 1
• Изучить заключаемый договор и ознакомиться с Трудовым кодексом Турции. 1 Это поможет снизить риск трудовых споров. 1
• Претендовать на выходное пособие. 25 Для его расчёта определяется последняя брутто-зарплата работника, то есть к заработной плате прибавляются все финансовые льготы, предоставляемые работнику: надбавки, довольствия, оплата расходов, премии. 2 Размер компенсации по стажу равен брутто-зарплате, умноженной на количество лет, отработанных в этой компании. 2
• Если работодатель отказывается выплачивать положенную по закону компенсацию, сотрудник имеет право обратиться в суд. 2 При этом важно заручиться поддержкой грамотного адвоката. 2