Для защиты прав при увольнении по собственному желанию можно воспользоваться следующими рекомендациями:
- Собрать доказательства давления со стороны работодателя. pravo.rg.ru Это могут быть записи разговоров, скриншоты переписки, докладные, объяснительные записки и другие документы. pravo.rg.ru
- Вести переговоры с руководством в присутствии свидетелей. pravo.rg.ru Они смогут подтвердить факт давления. pravo.rg.ru
- Получить документы о трудовой деятельности. pravo.rg.ru К ним относятся трудовой договор, должностная инструкция, правила внутреннего трудового распорядка и другие локальные акты. pravo.rg.ru
- Сообщить работодателю о желании решить конфликт мирно. pravo.rg.ru Нужно уведомить его о намерении защищать свои права и в случае необходимости направить жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру. pravo.rg.ru
- Проконсультироваться с юристом по трудовым спорам. hh.ru Он поможет сформулировать требования и аргументы. hh.ru
Если заявление об увольнении было написано под давлением, работник имеет право оспорить его в суде. assistentus.ru Важно помнить, что на это есть только один месяц с момента увольнения. assistentus.ru В случае удовлетворения иска суд может восстановить сотрудника на работе, обязать работодателя выплатить заработную плату за вынужденный прогул, а также компенсировать моральный вред. assistentus.ru