Законодательство России в сфере охраны труда представлено различными законами, указаниями, стандартами и правилами. 1 Они направлены на сохранение здоровья и трудоспособности работников при выполнении трудовых функций. 1

Некоторые аспекты регулирования:

• Трудовой кодекс РФ. 3 Содержит раздел, посвящённый вопросам охраны труда. 3 В нём прописаны основные понятия, предмет и объекты охраны труда. 3 Также в кодексе регламентированы обязанности работодателя по обеспечению безопасности работников. 3
• Государственные нормативные требования охраны труда. 15 Они обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами при осуществлении любых видов деятельности. 5 К таким требованиям относятся, например, стандарты безопасности труда, правила и типовые инструкции по охране труда, государственные санитарно-эпидемиологические правила и нормативы. 25
• Требования, установленные правилами и инструкциями по охране труда. 5 Они носят местный характер (разработаны органами местного самоуправления или у конкретного работодателя) либо распространяются на отдельные субъекты трудового права. 25
• Нормы, регламентирующие охрану труда отдельных категорий работников. 3 Например, в разделе XII ТК РФ прописаны гарантии, нормы и правила, касающиеся организации труда таких категорий граждан, как женщины, несовершеннолетние сотрудники, инвалиды, люди, имеющие иждивенцев, лица, работающие на сезонных, вахтовых работах или дистанционно. 3

Основной госрегулятор документов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, — Правительство РФ. 1 При осуществлении этой функции оно должно учитывать мнение Российской трёхсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений (ст. 212 ТК РФ). 1