Трудовой договор с генеральным директором заключается на основании решения учредителей о назначении его на должность. 1

В ООО трудовой договор между компанией и руководителем подписывается от имени общества председатель общего собрания участников, совета директоров либо единственный участник ООО. 2 В акционерном обществе договор от имени общества подписывается председателем совета директоров (наблюдательного совета) или лицом, уполномоченным советом директоров (наблюдательным советом) общества. 2

В трудовом договоре с генеральным директором указывают:

• Место работы. 4 Здесь указывают фирменное наименование работодателя, его организационно-правовую форму и место нахождения. 5
• Трудовую функцию. 5 Руководитель лично управляет деятельностью компании. 5
• Дату начала работы и срок действия договора. 45 По общему правилу, трудовой договор является бессрочным. 5 Но в отношении руководителей юрлиц действует исключение: на основании статьи 59 ТК РФ договор можно заключать на определённый срок (не более 5 лет). 5
• Размер тарифной ставки, оклад (надбавки, премии и др.). 1
• Режим работы, время перерывов и выходных дней. 1
• Условия работы (разъездной, в пути и др.). 1
• Условия труда. 1
• Страхование работников и другие условия. 1

Трудовой договор с генеральным директором составляют в двух экземплярах — по одному каждой из сторон. 3

После заключения трудового договора данные о назначении генерального директора на должность в трёхдневный срок вносят в ЕГРЮЛ. 3