Как влияет спецоценка условий труда на сокращение рабочего времени сотрудников?

По результатам спецоценки условий труда сотрудникам может быть установлено сокращённое рабочее время, если условия на рабочем месте признаны вредными или опасными. nalog-nalog.ru pushchino.msr.mosreg.ru

Согласно ч. 1 ст. 92 Трудового кодекса РФ, для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам спецоценки отнесены к вредным условиям труда 3 или 4-й степени или опасным условиям труда, устанавливается сокращённая продолжительность рабочего времени — не более 36 часов в неделю. www.consultant.ru

Однако есть исключение: по ч. 3 ст. 92 ТК РФ, работникам с вредными и (или) опасными условиями труда по результатам спецоценки можно сохранить 40 часов работы в неделю, но при условии выплаты денежной компенсации. www.consultant.ru

Требования о сокращении рабочего времени для отдельных групп сотрудников могут быть утверждены на отраслевом уровне — отраслевыми/межотраслевыми соглашениями, на предприятии — в коллективном договоре и внутрифирменных регламентах, для конкретного работника — в трудовом договоре. nalog-nalog.ru