В международных трудовых стандартах свобода труда проявляется в виде возможности выбирать род деятельности и профессию, а также в запрете дискриминации и принудительного труда. 35

Некоторые примеры проявления свободы труда в международных актах:

• Статья 23 Всеобщей декларации прав человека. 24 Провозглашает право каждого человека на труд, на свободный выбор работы, на справедливые и благоприятные условия труда и на защиту от безработицы. 24
• Статья 6 Международного пакта об экономических, социальных и культурных правах. 2 Устанавливает право каждого человека зарабатывать себе на жизнь трудом, который он свободно выбирает или на который он свободно соглашается. 12
• Статья 4 Европейской хартии об основных социальных правах трудящихся. 2 Закрепляет право каждого человека выбирать и трудиться по своей специальности в соответствии с правилами, регулирующими труд в каждой профессии. 2
• Конвенция №111 МОТ. 1 Содержит нормы и положения, направленные против дискриминации в сфере труда и трудовых отношений. 1

При этом прямой фиксации возможности человека решать, заниматься ли ему трудовой деятельностью или нет, в международных актах нет. 35 Эта возможность лишь подразумевается и проистекает из толкования и анализа иных международных положений. 5