После проведения специальной оценки условий труда (СОУТ) работодателю необходимо выполнить перечень мероприятий по улучшению условий труда, который представлен в отчёте по результатам проверки. 34

Некоторые действия, которые можно предпринять:

• Ознакомить сотрудников с результатами СОУТ. 45 Это нужно сделать под подпись в течение 30 календарных дней с даты утверждения отчёта. 15 В срок не включают периоды временной нетрудоспособности, отпуска, командировки и междувахтового отдыха работника. 15
• Внести изменения в трудовой договор, если по результатам СОУТ на рабочем месте сотрудника выявлены вредные или опасные условия труда. 1 Необходимо заключить дополнительное соглашение к трудовому договору и закрепить в нём дополнительные гарантии. 1
• Установить дополнительные отчисления за работников, если это нужно. 3 Результат СОУТ влияет на размер скидки или надбавки к тарифу взносов на травматизм. 3
• Разместить на официальном сайте сводную информацию о результатах проведённой оценки. 15 Нужно опубликовать сведения об установленных на рабочих местах классах и подклассах условий труда, а также перечень запланированных мероприятий по улучшению условий и охраны труда. 15

Если в процессе СОУТ выяснится, что для улучшения условий труда и сохранения здоровья работников требуется приобретение приборов контроля, прохождение медосмотров или лечение, то это можно сделать за счёт средств ФСС. 2