Как работодатель может привлечь стороннего специалиста для управления охраной труда?

Если в компании нет штатного специалиста по охране труда, работодатель может привлечь стороннего специалиста или организацию, которые оказывают услуги в этой сфере, по гражданско-правовому договору. school.kontur-f.ru school.kontur.ru

Некоторые требования к таким организациям:

• Они должны быть аккредитованы на оказание соответствующих услуг согласно Правилам аккредитации организаций, утверждённым постановлением Правительства РФ от 16.12.2021 №2334. school.kontur-f.ru school.kontur.ru
• В штате организации должно быть не менее трёх специалистов по охране труда, которые обязаны подтверждать свою квалификацию, проходя аттестацию каждые пять лет. konsul-b2b.ru

Некоторые услуги, которые могут оказывать сторонние специалисты в рамках такого договора: организация и координация работ по охране труда, разработка и внедрение документации в этой сфере, проведение инструктажа и другие. ecostandardgroup.ru

Информацию об аккредитованных организациях, которые предоставляют услуги по охране труда, можно найти в Реестре аккредитованных организаций на официальном сайте Минтруда России. school.kontur-f.ru school.kontur.ru