Государственная инспекция труда (Роструд) в России контролирует исполнение норм Трудового кодекса. 2 Она проверяет, верно ли работодатель оформляет документы, регулярно ли выплачивает зарплату и соблюдает ли условия труда. 2

Работа инспекции включает:

• Плановые проверки. 2 Их периодичность зависит от категории риска бизнеса: чем выше его уровень, тем чаще будут проверять. 2 В конце календарного года Роструд публикует список организаций для проверки в следующем году, основание для визита и планируемую дату. 2 О плановой проверке должны уведомить не позднее чем за три дня до её начала. 2

• Внеплановые проверки. 3 Они могут проводиться, если, например, сотрудник пожаловался или истёк срок предписания, когда трудовая инспекция выявила недочёты, но они не были исправлены в положенный срок. 3 О внеплановой ревизии работодателя должны уведомить не менее чем за 24 часа письмом по почте или по электронному адресу, указанному при регистрации юридического лица. 3 В исключительных случаях инспекция может провести внеплановую проверку без предупреждения — при угрозе здоровью сотрудникам и другим гражданам. 3

Основные способы проверок:

• Документарная проверка. 4 В этом случае трудовой инспектор не приезжает в компанию или к ИП, а запрашивает документы удалённо. 4 Работодатель должен прислать нужные документы по электронной почте, обычной почтой, курьером или привезти в трудовую инспекцию. 4
• Выездная проверка. 4 При выездной проверке инспекторы приезжают на место работы: в офис, больницу, школу или на завод. 4

Если инспекция найдёт нарушения, то выпишет работодателю предписание, по которому он обязан будет их устранить. 4 Если проигнорировать предписание, инспекторы придут снова и накажут строже. 4