Как работает система управления охраной труда в организации?

Система управления охраной труда (СУОТ) в организации работает следующим образом:

1. Планирование. www.ot-soft.ru Включает разработку Политики и Целей в области охраны труда, Процедур, необходимых для функционирования СУОТ, а также мероприятий, направленных на выполнение требований в области охраны труда и достижение показателей, установленных в Целях. www.ot-soft.ru

2. Выполнение. www.ot-soft.ru Выполнение требований процедур и запланированных мероприятий является обязательным условием функционирования СУОТ и достижения установленных Целей. www.ot-soft.ru На данном этапе немаловажную роль играет уровень компетентности персонала в области охраны труда, знание и понимание требований по охране труда, пожарной и промышленной безопасности. www.ot-soft.ru

3. Контроль, анализ и оценка. www.ot-soft.ru Контроль соблюдения сотрудниками установленных требований при выполнении работ, осуществляется посредством проведения внутренних и внешних проверок. www.ot-soft.ru Анализ и оценка проводятся для того, чтобы убедиться в результативности и эффективности функционирования СУОТ. www.ot-soft.ru

Система управления охраной труда является частью общей системы менеджмента предприятия. www.ot-soft.ru Вопросы безопасности при выполнении работ зависят от многих факторов: уровня знаний и опыта сотрудников, состояния технологического оборудования, инфраструктуры, используемых в работе сырья и материалов, факторов производственной среды. www.ot-soft.ru

Общая ответственность за охрану труда ложится на работодателя, распределяющего её между руководителями среднего звена. srg-eco.ru Руководители, в свою очередь, должны обладать определённой компетенцией в вопросах охраны и безопасности труда, чтобы выполнять порученные им обязанности. srg-eco.ru