Система управления охраной труда (СУОТ) в организации работает следующим образом:

1. Планирование. 3 Включает разработку Политики и Целей в области охраны труда, Процедур, необходимых для функционирования СУОТ, а также мероприятий, направленных на выполнение требований в области охраны труда и достижение показателей, установленных в Целях. 3

2. Выполнение. 3 Выполнение требований процедур и запланированных мероприятий является обязательным условием функционирования СУОТ и достижения установленных Целей. 3 На данном этапе немаловажную роль играет уровень компетентности персонала в области охраны труда, знание и понимание требований по охране труда, пожарной и промышленной безопасности. 3

3. Контроль, анализ и оценка. 3 Контроль соблюдения сотрудниками установленных требований при выполнении работ, осуществляется посредством проведения внутренних и внешних проверок. 3 Анализ и оценка проводятся для того, чтобы убедиться в результативности и эффективности функционирования СУОТ. 3

Система управления охраной труда является частью общей системы менеджмента предприятия. 3 Вопросы безопасности при выполнении работ зависят от многих факторов: уровня знаний и опыта сотрудников, состояния технологического оборудования, инфраструктуры, используемых в работе сырья и материалов, факторов производственной среды. 3

Общая ответственность за охрану труда ложится на работодателя, распределяющего её между руководителями среднего звена. 4 Руководители, в свою очередь, должны обладать определённой компетенцией в вопросах охраны и безопасности труда, чтобы выполнять порученные им обязанности. 4