Обучение по охране труда при переводе на другую должность проходит следующим образом:

Если у работника меняются обязанности и условия труда, работодатель обязан повторно провести обучение по охране труда. 4 Сроки прохождения обучения устанавливает работодатель, но обычно это нужно сделать в течение 60 календарных дней после заключения трудового договора или изменения должности. 25

Если условия труда и идентифицированные ранее источники опасности сохраняются, повторное обучение и проверка знаний не требуются. 12 Это предусмотрено пунктом 7 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утверждённых постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 №2464. 23

Условия труда сохраняются, если на новом рабочем месте остались прежними производственные факторы и оборудование, с которым работает сотрудник. 2