Как правительство регулирует продолжительность ежегодных оплачиваемых отпусков?

Правительство устанавливает продолжительность удлиненных ежегодных оплачиваемых отпусков для отдельных категорий работников. 23

По общему правилу ежегодный основной оплачиваемый отпуск составляет 28 календарных дней (ч. 1 ст. 115 ТК РФ). 2 Однако в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами, основной отпуск может длиться дольше. 2

Некоторые примеры:

• Работники до 18 лет — 31 календарный день (ст. 267 ТК РФ). 2
• Инвалиды — 30 календарных дней (ч. 3 ст. 115 ТК РФ). 2
• Педагогические работники — продолжительность определяется в соответствии с постановлением Правительства России от 03.04.2024 №415 (ст. 334 ТК РФ). 2
• Работники детских учреждений — 43 дня. 4
• Следователи прокуратуры и прокуроры — не менее 30 дней. 4

Более длительный отпуск может быть установлен также внутренними регламентами предприятия (например, коллективным договором). 5

Основной оплачиваемый отпуск предоставляется работнику за каждый рабочий год, который начинается с даты приёма сотрудника на работу, а не с 1 января. 2