Как правильно оформить заявление на отпуск без сохранения заработной платы?

Для правильного оформления заявления на отпуск без сохранения заработной платы рекомендуется: www.buhsoft.ru

1. В шапке в правом верхнем углу указать должность, название организации и ФИО руководителя в дательном падеже (кому?) и должность и ФИО работника в родительном падеже (от кого?). www.sravni.ru
2. По центру написать слово «Заявление». www.sravni.ru Точка не ставится. www.sravni.ru
3. С новой строки с большой буквы начать текст заявления. www.sravni.ru В нём нужно указать дату начала неоплачиваемого периода отсутствия на работе, желаемую продолжительность в календарных днях и уважительные причины, по которым человек не может присутствовать на работе. www.buhsoft.ru
4. Слева поставить дату составления заявления. www.sravni.ru
5. Справа — подпись работника, можно на той же строке, что и дата составления. www.sravni.ru Рядом с подписью нужно указать расшифровку — фамилию и инициалы работника. www.sravni.ru

Унифицированная форма заявления отсутствует, поэтому его составляют в произвольной форме. delo-press.ru Шаблон можно спросить у работодателя — в организации могут быть свои правила составления заявлений. www.sravni.ru

При наличии документов, подтверждающих основания предоставления отпуска, к заявлению лучше приложить их копии. delo-press.ru