Как правильно оформить реквизиты приказа о дисциплинарном взыскании?

Для правильного оформления реквизитов приказа о дисциплинарном взыскании необходимо указать:

1. В начале документа полное наименование юридического лица с указанием его организационно-правовой формы (ЗАО, ОАО, ООО, ИП). assistentus.ru
2. Слово «Приказ», номер документа по внутреннему документообороту и краткое обозначение сути документа. assistentus.ru
3. Населённый пункт, в котором находится предприятие, и дату издания приказа (число, месяц (прописью), год). assistentus.ru kontur.ru
4. ФИО и должность сотрудника, к которому применяется взыскание. kontur.ru
5. Описание и дату проступка. kontur.ru
6. Слово «Приказываю» и распоряжение руководителя организации, в том числе объявление вида взыскания. kontur.ru
7. Подборку ссылок на ТК РФ, локальные нормативные и иные акты. kontur.ru
8. Основания для вынесения взыскания (докладная записка, акт, объяснительная). kontur.ru
9. Дату составления приказа, ФИО и подпись директора. kontur.ru
10. Подпись сотрудника-нарушителя об ознакомлении с приказом. kontur.ru

Печать ставить необязательно. kontur.ru Если в организации действует профсоюз, на распоряжении должна быть его отметка. kontur.ru

Унифицированного специально разработанного образца приказа о дисциплинарном взыскании не существует. assistentus.ru Организации могут самостоятельно разработать шаблон приказа или писать его в свободной форме. assistentus.ru