В 2025 году плановые проверки трудовой инспекцией запрещены, за некоторыми исключениями. 3 Специалисты будут проверять компании, которые относятся к категориям чрезвычайно высокого и высокого риска согласно Постановлению №336. 3
Однако есть рекомендации, как подготовиться к визиту трудовой инспекции: 35
- Провести аудит кадровых документов. 1 Нужно убедиться, что все документы в порядке и соответствуют требованиям законодательства. 1
- Следить за изменениями в трудовом законодательстве. 1 Важно быть в курсе новых законов и нормативных актов. 1
- Обучать сотрудников. 1 Можно проводить регулярные тренинги и семинары по трудовому законодательству. 1
- Проводить мероприятия по охране труда. 35 Например, аудиты, инструктажи, медосмотры сотрудников и оценку условий труда. 5
- Для новых сотрудников проводить инструктаж. 35 Информацию о его проведении нужно вносить в специальный журнал и просить работников после ознакомления оставлять подпись. 35
- Организовать медосмотр сотрудников. 5 Работодатель организует и оплачивает медосмотр, а медицинский центр, у которого есть лицензия на такой вид деятельности, его проводит. 5
- Проводить специальную оценку условий труда (СОУТ). 5 Это нужно делать в любой компании и любому ИП с наёмными работниками раз в пять лет. 5