Отпуск по семейным обстоятельствам (без сохранения заработной платы) не входит в счёт дней ежегодного оплачиваемого отпуска. 1

Однако отпуска без сохранения заработной платы общей продолжительностью до 14 календарных дней в течение одного рабочего года включаются в стаж работы, который даёт работнику право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск. 25

Если общая (суммированная) продолжительность отпусков без сохранения заработной платы в течение рабочего года составит более двух недель, то при расчёте стажа, дающего право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, календарные дни, начиная с 15-го дня, не учитываются, а дата окончания рабочего года смещается на число дней, исключённых из этого стажа. 25