Как отличить приказы по административно-хозяйственной деятельности от приказов по основной и личной деятельности?

Чтобы отличить приказы по административно-хозяйственной деятельности (АХД) от приказов по основной деятельности и по личному составу, можно использовать Перечень типовых управленческих архивных документов, утверждённый приказом Росархива от 20.12.2019 №236. profkadrovik.ru cpb-runo.ru

Приказы по АХД охватывают только три направления, указанные в разделе 10 Перечня: school.kontur.ru

1. Эксплуатация зданий, строений, сооружений. school.kontur.ru
2. Транспортное обслуживание. school.kontur.ru
3. Информационно-телекоммуникационное обеспечение. school.kontur.ru

Чтобы определить, к какому виду относится приказ, нужно проверить, соответствует ли он четырём критериям: profkadrovik.ru

1. Регулирует вопрос из одного из перечисленных направлений. profkadrovik.ru
2. Не утверждает локальные нормативные акты (ЛНА) компании и не вносит в них изменения. profkadrovik.ru
3. Не решает вопросы управления персоналом или оплаты труда. profkadrovik.ru
4. Не содержит личные данные работников: суммы зарплаты или премии, даты отпусков и другие персональные сведения. profkadrovik.ru

Приказы по основной деятельности регулируют работу организации в соответствии с её функциями и задачами, а также утверждают основные локальные нормативные акты. school.kontur.ru www.glavbukh.ru Главная особенность таких приказов в том, что они устанавливают порядок создания и выполнения тех или иных мероприятий внутри организации в соответствии с основными положениями устава организации. school.kontur.ru

Приказы по личному составу отражают трудовые отношения между работником и работодателем. profkadrovik.ru cpb-runo.ru К ним относятся приказы о приёме на работу и увольнении, переводе, отпусках и командировках, премиях и других кадровых событиях. profkadrovik.ru Ключевое отличие таких приказов в наличии защищённых законодательством персональных данных работника: Ф.И.О. и занимаемой должности, сведений о размере заработной платы, премий, региональных коэффициентов, надбавок, льгот и социальной защиты. www.klerk.ru