Для организации службы охраны труда на малом предприятии рекомендуется следующее:

1. Назначить ответственного за работу в этой сфере. 1 Если в организации трудится менее 50 человек, то можно не вводить отдельную должность в штат. 1 Охраной труда может заниматься сам ИП, руководитель организации или назначенный приказом совместитель. 1 Выбранный вариант нужно закрепить в приказе. 1
2. Обучить руководителя или специалиста, ответственного за охрану труда. 1 Работодатель-ИП обязательно проходит такую подготовку ещё до приёма на работу первого сотрудника. 1 Обученные специалисты будут инструктировать и проверять подготовку остальных работников на предприятии. 1
3. Издать приказ и отметить в должностных инструкциях сотрудника ответственность за охрану труда. 1 Также нужно разработать Положение о системе управления охраной труда (СУОТ). 1
4. Провести спецоценку условий труда и оценку профессиональных рисков на рабочих местах. 1 С 1 марта 2023 года микропредприятия могут проводить специальную оценку условий труда (СОУТ) по упрощённым правилам. 1
5. Приобрести сертифицированные СИЗ и организовать их выдачу сотрудникам. 1
6. Разработать и утвердить инструкции по охране труда. 1 На микропредприятии можно утвердить одну общую инструкцию по охране труда для офисных работников. 1
7. Организовать прохождение сотрудниками медосмотров. 1
8. Организовать схему расследования несчастных случаев, профзаболеваний, микротравм. 1

Если на малом предприятии работает 50 и более человек, нужно ввести должность специалиста по охране труда или создать службу охраны труда. 5 Когда количество сотрудников в организации меньше 50 человек, создавать службу охраны труда или вводить должность специалиста по охране труда необязательно. 5 В этом случае за охрану труда могут отвечать руководитель организации или назначенный приказом руководителя работник, а также сторонние аккредитованные специалисты или организации по договору. 5

Перед заключением договора со сторонней организацией нужно проверить её регистрацию в Реестре аккредитованных организаций по охране труда. 5

Для более подробной консультации по организации службы охраны труда на малом предприятии рекомендуется обратиться к специалисту.