Как организовать службу охраны труда на малом предприятии?

Для организации службы охраны труда на малом предприятии рекомендуется следующее:

1. Назначить ответственного за работу в этой сфере. www.klerk.ru Если в организации трудится менее 50 человек, то можно не вводить отдельную должность в штат. www.klerk.ru Охраной труда может заниматься сам ИП, руководитель организации или назначенный приказом совместитель. www.klerk.ru Выбранный вариант нужно закрепить в приказе. www.klerk.ru
2. Обучить руководителя или специалиста, ответственного за охрану труда. www.klerk.ru Работодатель-ИП обязательно проходит такую подготовку ещё до приёма на работу первого сотрудника. www.klerk.ru Обученные специалисты будут инструктировать и проверять подготовку остальных работников на предприятии. www.klerk.ru
3. Издать приказ и отметить в должностных инструкциях сотрудника ответственность за охрану труда. www.klerk.ru Также нужно разработать Положение о системе управления охраной труда (СУОТ). www.klerk.ru
4. Провести спецоценку условий труда и оценку профессиональных рисков на рабочих местах. www.klerk.ru С 1 марта 2023 года микропредприятия могут проводить специальную оценку условий труда (СОУТ) по упрощённым правилам. www.klerk.ru
5. Приобрести сертифицированные СИЗ и организовать их выдачу сотрудникам. www.klerk.ru
6. Разработать и утвердить инструкции по охране труда. www.klerk.ru На микропредприятии можно утвердить одну общую инструкцию по охране труда для офисных работников. www.klerk.ru
7. Организовать прохождение сотрудниками медосмотров. www.klerk.ru
8. Организовать схему расследования несчастных случаев, профзаболеваний, микротравм. www.klerk.ru

Если на малом предприятии работает 50 и более человек, нужно ввести должность специалиста по охране труда или создать службу охраны труда. admmegion.ru Когда количество сотрудников в организации меньше 50 человек, создавать службу охраны труда или вводить должность специалиста по охране труда необязательно. admmegion.ru В этом случае за охрану труда могут отвечать руководитель организации или назначенный приказом руководителя работник, а также сторонние аккредитованные специалисты или организации по договору. admmegion.ru

Перед заключением договора со сторонней организацией нужно проверить её регистрацию в Реестре аккредитованных организаций по охране труда. admmegion.ru

Для более подробной консультации по организации службы охраны труда на малом предприятии рекомендуется обратиться к специалисту.