Вопросы к Поиску с Алисой

Примеры ответов Поиска с Алисой
Главная / Право / Как организовать эффективную систему обучения по оказанию первой помощи в компаниях?
Вопрос для Поиска с Алисой
10 июня

Как организовать эффективную систему обучения по оказанию первой помощи в компаниях?

Алиса
На основе источников, возможны неточности

Несколько рекомендаций, как организовать эффективную систему обучения по оказанию первой помощи в компаниях:

  • Прописать регламент обучения в локальном нормативном акте работодателя, например, в положении о порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда. oktregion.ru mintrud.admoblkaluga.ru Ответственных за процедуру назначают приказом руководителя. oktregion.ru dzen.ru
  • Определить, где проводить обучение. oktregion.ru www.trudohrana.ru Для небольших организаций выгоднее обращаться в учебный центр. oktregion.ru www.trudohrana.ru Крупным компаниям может быть дешевле проводить обучение внутри организации, так как персонал не покидает территорию предприятия. www.trudohrana.ru dzen.ru
  • Составить программу обучения. www.trudohrana.ru dzen.ru Можно разработать отдельный курс первой помощи или включить этот раздел в курс по охране труда. www.trudohrana.ru dzen.ru При составлении программы учитывают специфику работы организации. dzen.ru Например, если сотрудники работают с электроинструментами, включают вопросы оказания первой помощи при ударах током. dzen.ru
  • Включить практические занятия. oktregion.ru admsurgut.ru Практика должна составлять не менее 50% от общего количества учебных часов. oktregion.ru admsurgut.ru Для этого необходимо оборудовать места для обучения, например, закупить тренажеры. oktregion.ru admsurgut.ru
  • Создать комиссию по проверке знаний. mintrud.admoblkaluga.ru admsurgut.ru В состав комиссии должны входить не менее трёх человек: председатель, заместитель председателя (при необходимости) и члены комиссии. admsurgut.ru
  • Разработать инструкцию по оказанию первой помощи. www.trudohrana.ru dzen.ru Её работники смогут использовать на своих рабочих местах, она может служить дополнительным напоминанием. www.trudohrana.ru
  • Составить график мероприятий и завести журнал проверки знаний. mintrud.admoblkaluga.ru Эти документы помогут подтвердить, что персонал предприятия в установленные сроки проходил обучение. mintrud.admoblkaluga.ru

Обучение первой помощи необходимо проводить в течение 60 календарных дней после приёма на работу или перевода на другую работу, а также с периодичностью не реже одного раза в три года. oktregion.ru mintrud.admoblkaluga.ru

Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.
Задать новый вопрос
Задайте вопрос...
…и сразу получите ответ в Поиске с Алисой
Войдите, чтобы поставить лайк
С Яндекс ID это займёт пару секунд
Войти
Mon Jul 28 2025 17:04:21 GMT+0300 (Moscow Standard Time)