Законодательство не содержит определённого порядка оформления присоединения дополнительных дней отдыха к ежегодному оплачиваемому отпуску. 2

Однако есть пример, как можно оформить присоединение дополнительного дня отдыха, положенного, например, работнику-донору: 5

1. Сотрудник составляет письменное заявление в произвольной форме. 5 К заявлению нужно приложить документы, подтверждающие право на дополнительный выходной день (например, донорскую справку). 5
2. Работодатель оформляет решение приказом. 5 С приказом нужно ознакомить работника под подпись. 5

В табеле учёта рабочего времени дополнительные оплачиваемые выходные дни после сдачи крови отмечаются либо буквенным кодом «ОВ», либо цифровым кодом «27» (Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 №1). 5

Если добавочные дни приходятся на государственные праздничные дни, то они не включаются в число календарных дней отдыха и не оплачиваются (статья 151 «Исчисление продолжительности отпусков», часть первая статьи 147). 4