Как оформить акт об отказе сотрудника от дачи письменных объяснений?

Для оформления акта об отказе сотрудника от дачи письменных объяснений необходимо составить его в произвольной форме. assistentus.ru Чтобы документ имел юридическую силу, в нём нужно отразить следующую информацию: assistentus.ru

• наименование организации или предприятия, где произошёл инцидент; assistentus.ru
• название документа; assistentus.ru
• номер документа, если таковой ему присваивается; assistentus.ru
• город или другой населённый пункт, где находится компания; assistentus.ru
• дату составления и подписания документа; assistentus.ru
• ФИО и должности членов комиссии; assistentus.ru
• описание инцидента, ФИО и должность работника, его совершившего; assistentus.ru
• указание на тот факт, что работник не предоставил объяснительную в течение 2 дней с момента происшествия либо сразу отказался от её написания; assistentus.ru
• подписи членов комиссии и сотрудника (если он согласен подписать акт). assistentus.ru

Акт об отказе от написания объяснительной составляют в двух экземплярах: один для отдела кадров, а второй — для работника. www.kdelo.ru

Документ составляет комиссия, в которую обычно входит не менее 3 человек. assistentus.ru Обычно это кадровый специалист, бухгалтер, юрисконсульт. assistentus.ru Если в организации существует профсоюз, то в составе комиссии должен быть представитель профсоюзного органа. assistentus.ru Одним из членов комиссии также должен быть непосредственный руководитель нарушителя. assistentus.ru