Для обоснования предоставления дополнительного отпуска уборщице можно использовать следующие аргументы:

• Ненормированный рабочий день. 24 Дополнительный отпуск полагается, если положение о ненормированном рабочем дне закреплено в трудовом договоре или в допсоглашении к нему, а должность сотрудника включена в специальный перечень должностей с ненормированным рабочим днём. 4 При этом отпуск должен быть предоставлен в полном размере, даже если в течение года сотрудника ни разу не привлекли к работе сверх нормальной продолжительности рабочего времени. 2
• Вредные или опасные условия труда. 34 Дополнительный отпуск положен сотрудникам, которые трудятся во вредных и опасных условиях труда 2, 3 или 4 класса. 3 Минимальная продолжительность такого отпуска — не менее 7 календарных дней. 34
• Необходимость лечения. 14 Дополнительный отпуск может быть предоставлен на время санаторно-курортного лечения, включая дорогу туда и обратно, если с сотрудником на работе произошёл несчастный случай или из-за условий труда у него развилось профессиональное заболевание. 4

Для более точного обоснования предоставления дополнительного отпуска рекомендуется обратиться к юристу.