Как ненормированный рабочий день влияет на время отдыха работников?

Ненормированный рабочий день влияет на время отдыха работников следующим образом: такие сотрудники на общих основаниях освобождаются от работы в праздничные и выходные дни. www.consultant.ru www.audit-it.ru Привлечение к работе в эти дни возможно исключительно на общих условиях с повышенной оплатой фактически отработанного времени не менее чем в двойном размере. www.consultant.ru По желанию работника взамен ему может быть предоставлен другой день отдыха. www.consultant.ru В этом случае оплачивается в одинарном размере только работа в выходной или нерабочий праздничный день, а день отдыха оплате не подлежит. www.consultant.ru

Кроме того, сотрудникам с режимом ненормированного рабочего дня предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее трёх календарных дней. www.consultant.ru www.buhgalteria.ru Конкретная продолжительность дополнительного отпуска определяется коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка. www.consultant.ru