Как наказать начальника который не выплачивает зп(частная контора)варианты?

Для привлечения начальника к ответственности за невыплату зарплаты можно предпринять следующие шаги:

1. Направить на имя работодателя заявление с требованием выплатить заработную плату. {8-host} Оно подаётся в двух экземплярах — первый для работодателя, второй заявитель оставляет у себя. {8-host} Если представитель работодателя отказывается принять заявление, его следует отправить заказным письмом с уведомлением и описью вложения. {8-host}
2. Обратиться в трудовую инспекцию. pravoved.ru {8-host} Для этого нужно составить жалобу в свободной форме и приложить документы, подтверждающие существование отношений с работодателем. pravoved.ru Инспекция проверит работодателя и, если нарушение подтвердится, выдаст предписание о выплате заработной платы. {8-host}
3. Обратиться в прокуратуру. pravoved.ru hh.ru Это орган общего надзора за соблюдением законодательства. pravoved.ru В жалобе нужно указать на нарушения как со стороны работодателя, так и со стороны подразделения Роструда. pravoved.ru Районная прокуратура обязана рассмотреть обращение, провести по нему проверку и принять меры. pravoved.ru
4. Обратиться в суд. pravoved.ru {6-host} Нужно написать исковое заявление, в котором подробно описать все обстоятельства дела и приложить доказательства работы в компании (приказ о приёме на работу, трудовой договор, зарплатные квитки и так далее). {6-host} Если документов нет, нужно будет ещё и установить факт работы в компании. {6-host}

Для составления документов и подготовки искового заявления рекомендуется обратиться к юристу.