Как лист ознакомления может защитить интересы работодателя и работника?

Лист ознакомления с локальными нормативными актами (ЛНА) может защитить интересы работодателя и работника, поскольку в случае возникновения трудового спора этот документ может выступить гарантом для одной из сторон. school.kontur.ru

Некоторые преимущества:

• Доказательство правоты. assistentus.ru Если разногласия и конфликты дойдут до трудовой инспекции или суда, лист ознакомления может стать доказательством правоты как со стороны работодателя, так и со стороны подчинённого. assistentus.ru
• Предотвращение злоупотреблений. school.kontur.ru Своевременное и технически грамотное ознакомление с ЛНА не позволяет работникам злоупотреблять своими правами. school.kontur.ru
• Защита от обвинений в изменении ЛНА без ведома сотрудников. pro.rabota.ru Если в самом локальном нормативном акте оставить место для подписи работника, то можно будет доказать, что сотрудник прочитал документ, а не просто подписал его для галочки. pro.rabota.ru

Кроме того, нарушение требований об ознакомлении работников с ЛНА может повлечь для работодателя административное наказание. school.kontur.ru www.buhgalteria.ru Например, в виде предупреждения или штрафа. school.kontur.ru www.buhgalteria.ru