Чтобы избежать штрафов за задержку зарплаты при совпадении дня выплаты с выходными днями, необходимо соблюдать следующие правила: 1

1. Выплачивать зарплату накануне выходного дня. 1 Это предусмотрено статьёй 136 Трудового кодекса РФ. 1
2. Начислять компенсацию за задержку. 13 Она рассчитывается исходя из ставки не ниже 1/150 действующей в это время ключевой ставки Центробанка за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчёта включительно. 1

В противном случае работодатель может быть оштрафован за нарушение сроков выплаты зарплаты (ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ): 1

• на сумму от 30 000 до 50 000 рублей — для самой организации; 1
• на сумму от 10 000 до 20 000 рублей — для её должностных лиц; 1
• на сумму 1 000–5 000 рублей — для ИП-работодателя. 1

Для получения более подробной консультации по данному вопросу рекомендуется обратиться к юристу.