Для получения подробной консультации по данному вопросу рекомендуется обратиться к юристу.

Чтобы добиться выплаты «чёрной» зарплаты от работодателя при увольнении, можно предпринять следующие шаги:

1. Написать письмо работодателю с вопросом о времени и размере выплаты оставшейся суммы заработной платы. 2 Если работодатель ответит положительно и укажет размер оплаты, это может стать доказательством наличия долга. 2
2. Обратиться в комиссию по трудовым спорам или суд общей юрисдикции с иском о взыскании «чёрной» части заработной платы. 1 При этом необходимо доказать, что реальная заработная плата выше размера, установленного трудовым договором. 1 В качестве доказательств можно использовать платежные или расчётные ведомости, расходный кассовый ордер, свидетельские показания, фотокопии приказов и другие документы. 4
3. Подать жалобу в налоговую инспекцию или Государственную инспекцию труда с заявлением о том, что организация-работодатель практикует выплату зарплат «в конвертах». 1 Поскольку такие действия свидетельствуют об уклонении от уплаты налогов, можно обратиться с заявлением в прокуратуру или следственные органы. 1

При обращении в суд нужно учитывать срок исковой давности: три месяца при разрешении индивидуального трудового спора, один месяц — по спорам об увольнении, один год — при разрешении спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат. 3 При пропуске этого срока по уважительным причинам суд может восстановить срок. 3