Для получения подробной консультации по данному вопросу рекомендуется обратиться к юристу.
Работодатель не имеет права не пускать на работу без маски, так как согласно трудовому законодательству, работодатель не вправе запрашивать информацию о состоянии здоровья работника, за исключением тех сведений, которые относятся к вопросу о возможности выполнения работником трудовой функции. 23
Если сотрудника не допускают на место работы, ему следует обратиться в трудовую инспекцию. 23