При задержке зарплаты и отпускных рекомендуется обратиться в следующие инстанции:

1. В профсоюз (если он есть). 1 Профессиональные союзы имеют право контролировать соблюдение трудового законодательства. 1
2. В государственную инспекцию труда. 16 Инспекция проверит работодателя и, если нарушение подтвердится, выдаст предписание о выплате заработной платы. 9
3. В прокуратуру. 69 Прокуратура организует проверку, соберёт документы, подтверждающие нарушение, и передаст их в инспекцию для привлечения к административной ответственности. 7 Если же проверяющие найдут в действиях работодателя признаки преступления, то направят материалы в следственный комитет для возбуждения уголовного дела. 7
4. В суд. 79 Работник вправе подать исковое заявление в суд и взыскать с организации долг по зарплате, компенсацию за просрочку и моральный вред. 7

При обращении в любую из инстанций важно приложить документы, подтверждающие нарушение прав (например, копию согласованного с работодателем заявления о предоставлении отпуска, копию приказа о предоставлении отпуска, копию расчётного листка с указанием суммы отпускных). 1

Для более подробной консультации по данному вопросу рекомендуется обратиться к юристу.