Если предприятие после получения высшего образования по целевому договору устраивает на работу не по специальности, можно предпринять следующие действия:

1. Изучить договор о целевом обучении. 1 В нём должен быть пункт о трудоустройстве. 1 Если работодатель не исполняет обязательства, он выплачивает компенсацию в размере трёхкратной среднемесячной начисленной заработной платы. 15
2. Написать претензию. 4 Нужно отправить её заказным письмом с уведомлением о вручении работодателю с требованием трудоустроить по полученной квалификации. 4 К претензии следует приложить нотариальную копию диплома. 4
3. Получить письменное подтверждение отказа в трудоустройстве. 10 Для этого через приёмную организации нужно подать письменное заявление с просьбой исполнить обязательства по договору целевого обучения. 10 Документы следует готовить в двух экземплярах, на копии нужно попросить поставить подпись о приёме с входящим регистрационным номером. 10
4. Обратиться в суд. 10 Если в компенсации отказали или её размер не устраивает, можно подать иск в суд. 10 Однако судебное разбирательство не гарантирует трудоустройство, судья может взыскать компенсацию, но не обязать принять на работу. 10

Для получения подробной консультации по данному вопросу рекомендуется обратиться к юристу.