Если предприятие после получения высшего образования по целевому договору устраивает на работу не по специальности, что можно сделать?

Если предприятие после получения высшего образования по целевому договору устраивает на работу не по специальности, можно предпринять следующие действия:

1. Изучить договор о целевом обучении. yandex.ru В нём должен быть пункт о трудоустройстве. yandex.ru Если работодатель не исполняет обязательства, он выплачивает компенсацию в размере трёхкратной среднемесячной начисленной заработной платы. yandex.ru pravo.rg.ru
2. Написать претензию. pravoved.ru Нужно отправить её заказным письмом с уведомлением о вручении работодателю с требованием трудоустроить по полученной квалификации. pravoved.ru К претензии следует приложить нотариальную копию диплома. pravoved.ru
3. Получить письменное подтверждение отказа в трудоустройстве. journal.tinkoff.ru Для этого через приёмную организации нужно подать письменное заявление с просьбой исполнить обязательства по договору целевого обучения. journal.tinkoff.ru Документы следует готовить в двух экземплярах, на копии нужно попросить поставить подпись о приёме с входящим регистрационным номером. journal.tinkoff.ru
4. Обратиться в суд. journal.tinkoff.ru Если в компенсации отказали или её размер не устраивает, можно подать иск в суд. journal.tinkoff.ru Однако судебное разбирательство не гарантирует трудоустройство, судья может взыскать компенсацию, но не обязать принять на работу. journal.tinkoff.ru

Для получения подробной консультации по данному вопросу рекомендуется обратиться к юристу.

Пользователь

Время добавления